연습과 자기객관화
개인이 연주한 것을 녹음해서 모니터링을 얼마나 자주 하시나요?
연습을 하는데에는 성장을 위한 연습과 성장한 상태를 유지하는 연습도 할 것입니다. 그러기 위해서는 내 자신을 잘 알아야 합니다. 어느분야든 누구든 그렇다고 생각합니다.
그럴려면 객관적인 피드백이 있어야겠죠. 피드백을 받는것이 쉽지 않아요. 감정적인 부분에도 영향을 주기 때문입니다. 자신의 가치관이나 여러부분에 영향을 줄 수 있기 때문입니다.
그래서 자신을 객관화 한다라는 말이 있습니다.
자기 객관화란 주관적인 감정이나 편견에서 벗어나 자신의 장단점, 행동, 그리고 처한 상황을 제3자의 시선에서 공정하고 사실적으로 바라보는 능력을 뜻합니다.
다른 사람이 나를 사실적으로 바라보고 얘기해 준다는 것은 감정적인 상처를 받을 수 있기에 어려움이 있습니다. 그래서 우리는 ‘자기 객관화’를 통해서 성장할 수 있는 원동력을 찾아야 합니다.
3단계의 과정을 나누면, 계획 – 모니터렁 – 평가 입니다.
리더들은 단체의 성장을 위해서 계획을 하게 되죠. 연습도 하고 평가를 해서 운영에 변화가 필요하면 계획을 변동하기도 합니다. 시간 변경, 녹음계획, 기도의 시간도 갖게 되고, 모니터링을 위한 녹음도 하는 여러 변화들이 생기기도 합니다.
개인의 영역에서 생각해 본다면, 실력 향상의 계획을 세우겠죠. 연습한 것을 녹음해서 모니터링 스스로 평가하고 다시 연습하여 부족함을 다듬습니다.
우리는 이러한 자기 객관화라는 과정을 계속 반복하면서 끝없이 성장해야 합니다.
결국엔 성장한 상태를 유지하는 연습을 위한 자리에까지 올라가서 예배하고 교육하는 사역에 전문가가 되기를 바랍니다.
